La proposta di Weitzman (1983, 1984) di sconfiggere la "stagflazione" grazie al passaggio da un sistema salariale a uno partecipativo ha suscitato un vasto dibattito tra alcuni economisti. Tra le critiche: il problema del minore incentivo da parte dell'impresa partecipativa, rispetto alla salariale, a compiere investimenti nel breve periodo. Allo scopo di superare tale problema, in questa trattazione si tenterà di suggerire una variante all'originario modello di Weitzman.
Una variante al Sistema Partecipativo di Weitzman
OFRIA, Ferdinando
1990-01-01
Abstract
La proposta di Weitzman (1983, 1984) di sconfiggere la "stagflazione" grazie al passaggio da un sistema salariale a uno partecipativo ha suscitato un vasto dibattito tra alcuni economisti. Tra le critiche: il problema del minore incentivo da parte dell'impresa partecipativa, rispetto alla salariale, a compiere investimenti nel breve periodo. Allo scopo di superare tale problema, in questa trattazione si tenterà di suggerire una variante all'originario modello di Weitzman.File in questo prodotto:
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