L’articolo affronta il tema del nuovo quadro regolativo delle relazioni sindacali in Italia, nella prospettiva di un intervento legislativo in materia di rappresentanza e rappresentatività sindacali e contrattazione collettiva, anche in attuazione dell’art. 39 della Costituzione, soffermandosi sulle tendenze di politica del diritto sulla “legge sindacale”, ispirate al modello adottato storicamente in Francia, in cui la legge sostiene l’autonomia collettiva. Il lavoro illustra l’evoluzione storica della legislazione sindacale in Francia, dagli Accordi di Matignon del 1936 sino alla recente Loi Travail del 2016.
Riflessi del modello francese di relazioni industriali sulla regolazione del sindacato in Italia
BALLISTRERI, Gandolfo Maurizio
2016-01-01
Abstract
L’articolo affronta il tema del nuovo quadro regolativo delle relazioni sindacali in Italia, nella prospettiva di un intervento legislativo in materia di rappresentanza e rappresentatività sindacali e contrattazione collettiva, anche in attuazione dell’art. 39 della Costituzione, soffermandosi sulle tendenze di politica del diritto sulla “legge sindacale”, ispirate al modello adottato storicamente in Francia, in cui la legge sostiene l’autonomia collettiva. Il lavoro illustra l’evoluzione storica della legislazione sindacale in Francia, dagli Accordi di Matignon del 1936 sino alla recente Loi Travail del 2016.File in questo prodotto:
File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
Riflessi del modello francese di relazioni industriali sulla regolazione del sindacato in Italia con copertina.pdf
solo gestori archivio
Descrizione: Riflessi del modello francese di relazioni industriali sulla regolazione del sindacato in Italia
Tipologia:
Versione Editoriale (PDF)
Licenza:
Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione
791.45 kB
Formato
Adobe PDF
|
791.45 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
Pubblicazioni consigliate
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.