L’A. delinea il quadro della tutela dei lavoratori omosessuali in ambito comunitario e nazionale, evidenziando come la realizzazione del principio di parità tra lavoratori si traduce nel problema dell’effettività delle norme. In proposito, risultati significativi in termini di uguaglianza sono stati raggiunti dal legislatore; altri tuttavia ne potrebbero essere conseguiti, con riferimento non soltanto all’accesso al lavoro ma anche agli altri aspetti del rapporto di lavoro, attraverso l’istituzione di appositi organismi, l’adozione di azioni positive e le organizzazioni sindacali che un ruolo importante possono svolgere per ridurre le differenze tra i gruppi vittime di trattamenti discriminatori.
Discriminazioni sui luoghi di lavoro e orientamento sessuale
FERLUGA, Loredana
2017-01-01
Abstract
L’A. delinea il quadro della tutela dei lavoratori omosessuali in ambito comunitario e nazionale, evidenziando come la realizzazione del principio di parità tra lavoratori si traduce nel problema dell’effettività delle norme. In proposito, risultati significativi in termini di uguaglianza sono stati raggiunti dal legislatore; altri tuttavia ne potrebbero essere conseguiti, con riferimento non soltanto all’accesso al lavoro ma anche agli altri aspetti del rapporto di lavoro, attraverso l’istituzione di appositi organismi, l’adozione di azioni positive e le organizzazioni sindacali che un ruolo importante possono svolgere per ridurre le differenze tra i gruppi vittime di trattamenti discriminatori.Pubblicazioni consigliate
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