La presente monografia è volta ad approfondire il fenomeno del sindacalismo imprenditoriale nel moderno sistema di relazioni industriali. Lo studio peculiare della materia impone di esaminare l'odierno assetto organizzativo dell'associazionismo industriale con una lente puntata sui soggetti, sui modelli organizzativi, sulla offerta associativa e sul mutato piano degli interessi perseguiti per comprenderne i margini di operatività nel tessuto economico, nell'ottica di una necessaria attualizzazione della trascurata materia della rappresentatività delle organizzazioni datoriali. Attraverso le opinioni di alcuni operatori delle relazioni industriali e la disamina della recente esperienza francese, dove si è scelto di introdurre dei criteri di misurazione della rappresentatività delle associazioni datoriali, si valuterà l'opportunità di attuare l'auspicio "nuovo" di riuscire anche in Italia a ponderare le reali capacità rappresentative di entrambi gli attori della negoziazione.

L’associazionismo imprenditoriale nel moderno sistema di relazioni industriali

Angela Marcianò
2016-01-01

Abstract

La presente monografia è volta ad approfondire il fenomeno del sindacalismo imprenditoriale nel moderno sistema di relazioni industriali. Lo studio peculiare della materia impone di esaminare l'odierno assetto organizzativo dell'associazionismo industriale con una lente puntata sui soggetti, sui modelli organizzativi, sulla offerta associativa e sul mutato piano degli interessi perseguiti per comprenderne i margini di operatività nel tessuto economico, nell'ottica di una necessaria attualizzazione della trascurata materia della rappresentatività delle organizzazioni datoriali. Attraverso le opinioni di alcuni operatori delle relazioni industriali e la disamina della recente esperienza francese, dove si è scelto di introdurre dei criteri di misurazione della rappresentatività delle associazioni datoriali, si valuterà l'opportunità di attuare l'auspicio "nuovo" di riuscire anche in Italia a ponderare le reali capacità rappresentative di entrambi gli attori della negoziazione.
2016
Studi di Diritto del Lavoro
9788892106994
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