La somministrazione di lavoro a tempo determinato nella pubblica amministrazione

Il contributo riguarda la possibilità per le pubbliche amministrazioni di avvalersi della flessibilità consentita dalla somministrazione di lavoro a tempo determinato. L’applicazione del regime, disegnato per il rapporto di lavoro privato e caratterizzato dalla presenza di determinati vincoli, crea nel quadro dei rapporti di lavoro con le pubbliche amministrazioni disarmonie che occorre sottolineare,stante la necessità di contemperare l’efficienza operativa e l’economicità della gestione che potrebbe essere compromessa dai maggiori costi provocati dalla stipulazione non controllata, nei presupposti causali, di contratti di somministrazione.