Il lavoro analizza alcuni profili problematici in tema di delega di funzioni da parte del datore di lavoro nelle organizzazioni complesse. In particolare, l'indagine ha ad oggetto le questioni, ancora controverse sul piano sia interpretativo che applicativo, relative ai requisiti formali di validità dell'istituto e ai criteri di attribuzione della responsabilità penale derivante dalla valutazione dei rischi.
Delega di funzioni: questioni irrisolte
Tiziana Vitarelli
2021-01-01
Abstract
Il lavoro analizza alcuni profili problematici in tema di delega di funzioni da parte del datore di lavoro nelle organizzazioni complesse. In particolare, l'indagine ha ad oggetto le questioni, ancora controverse sul piano sia interpretativo che applicativo, relative ai requisiti formali di validità dell'istituto e ai criteri di attribuzione della responsabilità penale derivante dalla valutazione dei rischi.File in questo prodotto:
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