Il lavoro è uno spazio attraverso il quale ogni soggetto esprime la propria individualità e, nella maggior parte dei casi, risulta utile per la collettività; è espressione axiologica poiché il valore implicito del e nel lavoro è riconosciuto dagli altri ma, purtroppo, al di là delle connotazioni soggettive che investono il campo delle scelte di ogni singolo soggetto, vi è anche la dimensione oggettiva del mondo del lavoro che va tenuta in debita considerazione e, una delle variabili che maggiormente va presa in considerazione, o per meglio dire un processo che merita un’opportuna analisi è il mismatch occupazionale. Esso indica il divario esistente, un gap tra le competenze richieste dalle aziende e quelle effettivamente in possesso dei lavoratori o aspiranti tali, siano esse tecniche e/o umane e sociali.
Il mismatch occupazionale: l'educazione alla scelta come educazione alla libertà
Alessandro Versace
2023-01-01
Abstract
Il lavoro è uno spazio attraverso il quale ogni soggetto esprime la propria individualità e, nella maggior parte dei casi, risulta utile per la collettività; è espressione axiologica poiché il valore implicito del e nel lavoro è riconosciuto dagli altri ma, purtroppo, al di là delle connotazioni soggettive che investono il campo delle scelte di ogni singolo soggetto, vi è anche la dimensione oggettiva del mondo del lavoro che va tenuta in debita considerazione e, una delle variabili che maggiormente va presa in considerazione, o per meglio dire un processo che merita un’opportuna analisi è il mismatch occupazionale. Esso indica il divario esistente, un gap tra le competenze richieste dalle aziende e quelle effettivamente in possesso dei lavoratori o aspiranti tali, siano esse tecniche e/o umane e sociali.Pubblicazioni consigliate
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