A partire da marzo 2020, il fenomeno remote ha registrato una crescita espo- nenziale. La relazionalità è stata messa a dura prova durante il confinamento e ancora oggi l’esercizio delle relazioni risulta compromesso. Analogamente, partecipazione ha subito una riduzione dell’azione e si sono verificate chiu- sure sia a livello personale che lavorativo. Le connessioni tra i nuovi modelli di lavoro e la cittadinanza richiedono un equilibrio tra globalizzazione e partecipazione alla comunità di appartenenza. È necessario ricercare nel glocalismo i nuovi significati per una cittadinanza da ricostruire. Nel conte- sto lavorativo, incluso il lavoro da remoto, l’attività cognitiva coinvolge sia la persona che l’ambiente esterno. L’attenzione pedagogica va quindi foca- lizzata sull’autenticità relazionale, la partecipazione e l’esercizio della citta- dinanza, affrontando le sfide attuali e future.
Relazione e contesti lavorativi remote: dall’innovazione alle sfide
Balzano G
2023-01-01
Abstract
A partire da marzo 2020, il fenomeno remote ha registrato una crescita espo- nenziale. La relazionalità è stata messa a dura prova durante il confinamento e ancora oggi l’esercizio delle relazioni risulta compromesso. Analogamente, partecipazione ha subito una riduzione dell’azione e si sono verificate chiu- sure sia a livello personale che lavorativo. Le connessioni tra i nuovi modelli di lavoro e la cittadinanza richiedono un equilibrio tra globalizzazione e partecipazione alla comunità di appartenenza. È necessario ricercare nel glocalismo i nuovi significati per una cittadinanza da ricostruire. Nel conte- sto lavorativo, incluso il lavoro da remoto, l’attività cognitiva coinvolge sia la persona che l’ambiente esterno. L’attenzione pedagogica va quindi foca- lizzata sull’autenticità relazionale, la partecipazione e l’esercizio della citta- dinanza, affrontando le sfide attuali e future.Pubblicazioni consigliate
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