La performance di sostenibilità delle imprese: un framework di misurazione multidimensionale basato su metodologie statistiche

Nell’ultimo decennio si è assistito a una crescente sensibilità di investitori, policymakers e cittadini sui temi della sostenibilità. Le imprese, che nel sistema socio-economico rivestono un ruolo essenziale verso la realizzazione di un’economia sostenibile, sono sempre più spinte a interiorizzare comportamenti socialmente orientati e ad adottare le pratiche ESG come vere e proprie leve manageriali di preminente rilevanza strategica. Lo stesso concetto di performance aziendale si è allargato, includendo al suo interno molteplici dimensioni non esprimibili, almeno direttamente, in termini economico-finanziari. È opinione ormai ampiamente condivisa che sia riduttivo misurare la performance delle imprese esclusivamente mediante indicatori finanziari. Quindi, una corretta misurazione delle prestazioni aziendali, per avere un valore informativo rilevante per gli stakeholder, deve includere, oltre alla dimensione economico-finanziaria, anche quella ambientale, sociale e di governance (ESG). Da un punto di vista statistico-matematico, sono stati proposti, soprattutto di recente, numerosi metodi che permettono di sintetizzare in un unico score multidimensionale la performance aziendale. Queste metodiche puntano a valorizzare l’interdipendenza tra le differenti dimensioni della performance, al fine di ottenerne una valutazione complessiva multidimensionale che includa i profili di sostenibilità. Si è, tuttavia, ancora lontani dall’individuare una soluzione condivisa. In considerazione di tale gap della letteratura, il testo esamina i molteplici aspetti critici legati alla misurazione multidimensionale della performance di sostenibilità delle imprese mediante tecniche di scoring, proponendo un framework di riferimento basato su metodologie statistiche che punta a costituire un utile rifermento per lo sviluppo degli studi sul tema.