Due to the gaps in the current European and national regulatory framework, this thesis aims to "construct" a preventive protection system for the right to disconnect by distinguishing between work performances with fixed working hours and those with non-predetermined timing. This approach is based on the conviction that these two working modalities present different structures and needs and, therefore, require two distinct protection systems. The research is conducted in three phases. The first phase involves a reconnaissance of the current normative and doctrinal state of the art, described in the first two chapters, respectively dedicated to the protection model developed by the European Union and the domestic legal system. The objective of this phase is to understand whether the current European and national legal framework provides sufficient protection for the right in question. The first phase concludes by postulating that the national legislation aimed at protecting disconnection is deficient and does not allow for effective protection of this right. Therefore, given these initial conclusions, the second phase of the research – conducted in the third and fourth chapters – aims to develop two protection systems through the joint application of internal regulatory tools and institutes, one for fixed-schedule work performances and the other for unstructured-schedule work performances. As this is an industrial doctorate, the third phase of the research was conducted at the host organization, with the objective of applying the experimental protection models developed in a real work context. The fifth chapter therefore comments on the agile work agreement template proposed to the organization, constructed based on the protections envisioned in the previous phase.

In ragione delle lacune dell’attuale quadro normativo europeo e nazionale, l’elaborato si pone l’obiettivo di “costruire” un sistema di tutela preventiva del diritto alla disconnessione distinguendo tra le prestazioni di lavoro con orario determinato e quelle con tempistiche non predeterminate, basata sulla convinzione che le due modalità̀ di lavoro presentano una struttura ed esigenze diverse e, pertanto, richiedono due sistemi di tutela differenti. La ricerca condotta in tre fasi. La prima fase si occupa di una ricognizione dello stato dell’arte, normativo e dottrinale, descritta nei primi due capitoli, rispettivamente dedicata al modello di tutela enucleato dall’Unione europea ed all’ordinamento interno. L’obiettivo della fase consiste nel comprendere se l’attuale quadro giuridico europeo e nazionale offra una protezione sufficiente al diritto de qua. La prima fase si conclude postulando che la normativa nazionale diretta a tutelare la disconnessione è deficitaria e non consente di proteggere il diritto in maniera efficace. Pertanto, attese tali prime conclusioni, la seconda fase della ricerca – condotta nel terzo e nel quarto capitolo – mira ad enucleare due sistemi di tutela attraverso l’applicazione congiunta di strumenti ed istituti ordinamentali interni, uno per le prestazioni ad orario fisso, l’altro per quelle ad orario destrutturato. Trattandosi di un dottorato a caratterizzazione industriale, la terza fase della ricerca è stata condotta presso la struttura ospitante, con l’obiettivo di applicare in un contesto lavorativo reale i modelli di tutela sperimentale enucleati. Nel quinto capitolo viene, pertanto, commentato il template di patto di agilità proposto alla struttura, costruito sulla base delle tutele immaginate nella fase precedente.

DALLA DISCONNESSIONE ALLE DISCONNESSIONI. SISTEMI DI TUTELA PREVENTIVA TRA PRESTAZIONI FISSE E DESTRUTTURATE

LEONARDI, Marco Aurelio
2024-12-20

Abstract

Due to the gaps in the current European and national regulatory framework, this thesis aims to "construct" a preventive protection system for the right to disconnect by distinguishing between work performances with fixed working hours and those with non-predetermined timing. This approach is based on the conviction that these two working modalities present different structures and needs and, therefore, require two distinct protection systems. The research is conducted in three phases. The first phase involves a reconnaissance of the current normative and doctrinal state of the art, described in the first two chapters, respectively dedicated to the protection model developed by the European Union and the domestic legal system. The objective of this phase is to understand whether the current European and national legal framework provides sufficient protection for the right in question. The first phase concludes by postulating that the national legislation aimed at protecting disconnection is deficient and does not allow for effective protection of this right. Therefore, given these initial conclusions, the second phase of the research – conducted in the third and fourth chapters – aims to develop two protection systems through the joint application of internal regulatory tools and institutes, one for fixed-schedule work performances and the other for unstructured-schedule work performances. As this is an industrial doctorate, the third phase of the research was conducted at the host organization, with the objective of applying the experimental protection models developed in a real work context. The fifth chapter therefore comments on the agile work agreement template proposed to the organization, constructed based on the protections envisioned in the previous phase.
20-dic-2024
In ragione delle lacune dell’attuale quadro normativo europeo e nazionale, l’elaborato si pone l’obiettivo di “costruire” un sistema di tutela preventiva del diritto alla disconnessione distinguendo tra le prestazioni di lavoro con orario determinato e quelle con tempistiche non predeterminate, basata sulla convinzione che le due modalità̀ di lavoro presentano una struttura ed esigenze diverse e, pertanto, richiedono due sistemi di tutela differenti. La ricerca condotta in tre fasi. La prima fase si occupa di una ricognizione dello stato dell’arte, normativo e dottrinale, descritta nei primi due capitoli, rispettivamente dedicata al modello di tutela enucleato dall’Unione europea ed all’ordinamento interno. L’obiettivo della fase consiste nel comprendere se l’attuale quadro giuridico europeo e nazionale offra una protezione sufficiente al diritto de qua. La prima fase si conclude postulando che la normativa nazionale diretta a tutelare la disconnessione è deficitaria e non consente di proteggere il diritto in maniera efficace. Pertanto, attese tali prime conclusioni, la seconda fase della ricerca – condotta nel terzo e nel quarto capitolo – mira ad enucleare due sistemi di tutela attraverso l’applicazione congiunta di strumenti ed istituti ordinamentali interni, uno per le prestazioni ad orario fisso, l’altro per quelle ad orario destrutturato. Trattandosi di un dottorato a caratterizzazione industriale, la terza fase della ricerca è stata condotta presso la struttura ospitante, con l’obiettivo di applicare in un contesto lavorativo reale i modelli di tutela sperimentale enucleati. Nel quinto capitolo viene, pertanto, commentato il template di patto di agilità proposto alla struttura, costruito sulla base delle tutele immaginate nella fase precedente.
diritto alla disconnessione; right to disconnect
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