El objetivo de este ensayo es indicar los problemas riferidos al mantenimiento de una identidad o inspiración religiosa en las entidades con afiliación religiosa que operan en el ámbito sanitario en Italia y en EEUU de ese modo proponer una comparación entre ambos sistemas legales. En ambos sistemas jurídicos, el mundo de la atención sanitaria ha cambiado enormemente a causa de una mayor intervención estatal que supone nuevas y mayores formas de control estatal y un descenso de los recursos económicos disponibles. Los hospitales con afiliación religiosa se han transformado en firmas que deben coordinar su tradicional rol de apostolato asistencial con la necesidad de ofrecer eficiencia y efectividad para no verse excluidas del mercado de la salud. Junto a eso, algunos hospitales con afiliación religiosa podrían tener que proporcionar operaciones que están en conflicto con sus valores religiosos, morales y éticos, para garanti zar una oferta sanitaria más amplia. Se hace apropiado analizar la difícil combinación entre pastoralidad y gestión, al igual que un examen de las nuevas formas de equilibrio entre los valores de la dignidad humana, la solidaridad, la subsidiariedad, la opción preferencial por los obres y las necesidades de una empresa productiva , la falta de competitividad en el mercado, la cuenta de gastos y el ingreso objectivo.

La "Good Company" en el ámbito sanitario

MADERA, Adelaide
2008-01-01

Abstract

El objetivo de este ensayo es indicar los problemas riferidos al mantenimiento de una identidad o inspiración religiosa en las entidades con afiliación religiosa que operan en el ámbito sanitario en Italia y en EEUU de ese modo proponer una comparación entre ambos sistemas legales. En ambos sistemas jurídicos, el mundo de la atención sanitaria ha cambiado enormemente a causa de una mayor intervención estatal que supone nuevas y mayores formas de control estatal y un descenso de los recursos económicos disponibles. Los hospitales con afiliación religiosa se han transformado en firmas que deben coordinar su tradicional rol de apostolato asistencial con la necesidad de ofrecer eficiencia y efectividad para no verse excluidas del mercado de la salud. Junto a eso, algunos hospitales con afiliación religiosa podrían tener que proporcionar operaciones que están en conflicto con sus valores religiosos, morales y éticos, para garanti zar una oferta sanitaria más amplia. Se hace apropiado analizar la difícil combinación entre pastoralidad y gestión, al igual que un examen de las nuevas formas de equilibrio entre los valores de la dignidad humana, la solidaridad, la subsidiariedad, la opción preferencial por los obres y las necesidades de una empresa productiva , la falta de competitividad en el mercado, la cuenta de gastos y el ingreso objectivo.
2008
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