L’introduzione del salario minimo legale sembra avvicinarsi. Il salario minimo legale è un istituto che esiste in ventuno Paesi dell’Unione europea su ventisette, che hanno un sistema legale di fissazione dei minimi retributivi. L’Unione europea, anche a seguito della pandemia, sembra liberarsi del dogma dell’austerity e del rigorismo, per percorrere la strada dell’Europa sociale. Alla luce di questi dati il salario minimo legale appare necessario in Italia, in quanto finalizzato a garantire a tutti i lavoratori un minimo salariale inderogabile, prevedendo anche che la copertura riguardi quelle figure di lavoro che non rientrano nella nozione tradizionale di subordinazione e che subiscono gravi fenomeni di sfruttamento e che sono, quindi, meritevoli di tutele sul piano retributivo oltre che su quelli della sicurezza sul lavoro e sul welfare.

Brevi note sul salario minimo per l'Europa sociale

Gandolfo Ballistreri
2022-01-01

Abstract

L’introduzione del salario minimo legale sembra avvicinarsi. Il salario minimo legale è un istituto che esiste in ventuno Paesi dell’Unione europea su ventisette, che hanno un sistema legale di fissazione dei minimi retributivi. L’Unione europea, anche a seguito della pandemia, sembra liberarsi del dogma dell’austerity e del rigorismo, per percorrere la strada dell’Europa sociale. Alla luce di questi dati il salario minimo legale appare necessario in Italia, in quanto finalizzato a garantire a tutti i lavoratori un minimo salariale inderogabile, prevedendo anche che la copertura riguardi quelle figure di lavoro che non rientrano nella nozione tradizionale di subordinazione e che subiscono gravi fenomeni di sfruttamento e che sono, quindi, meritevoli di tutele sul piano retributivo oltre che su quelli della sicurezza sul lavoro e sul welfare.
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Descrizione: Breve commento sull'introduzione in Italia del salario minimo legale
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