Obblighi di sicurezza sul lavoro e fattispecie peculiari di responsabilità datoriale. Il ruolo della formazione nel sistema prevenzionale.

Il saggio approfondisce le dinamiche della responsabilità datoriale scaturenti dall’inadempimento degli obblighi di sicurezza nel rapporto di lavoro, evidenziando i profili di novità introdotti di recente al Testo Unico del 2008, soffermandosi su talune fattispecie di “debito di sicurezza” in tema di esternalizzazioni e operatori sanitari e covid, su cui si è pronunciata la giurisprudenza più recente. In particolare, in considerazione della differenziazione e frammentazione dei contesti lavorativi delineata, si prospetta la necessità di individuare nel tema della formazione per la sicurezza l’aspetto determinante per una più efficace disciplina protezionistica in cui l’elemento formativo assurga a parte integrante dello status professionale del lavoratore, giungendo alla consapevolezza che l’adempimento dell’obbligazione formativa, in quanto unico vincolo inderogabile a garanzia tanto del lavoratore che del datore di lavoro, debba essere verificato nelle pratiche quotidiane ed integrato fin dall’inizio in modo effettivo nei processi di professionalizzazione.