"Obblighi apicali" e "oneri" metaindividuali in materia di sicurezza sul lavoro: intersezioni e differenze.

Il contributo, preso atto della tendenza giurisprudenziale a desumere automaticamente la responsabilità dell'ente dalla responsabilità del soggetto apicale per i danni causati ai lavoratori da un sistema antinfortunistico inadeguato, si sofferma sulle ragioni che esigono un autonomo accertamento della colpa di organizzazione. in questa prospettiva approfondisce il rapporto - di parziale convergenza ma di non perfetta sovrapposizione - instaurato dal d.lgs. n. 81/2008 tra il modello organizzativo (MOG 81, richiesto al soggetto collettivo) e il documento di valutazione dei rischi (DVR, la cui redazione è imposta al datore di lavoro/persona fisica), entrambi volti al contenimento del rischio infortuni.