Il tema della performance organizzativa è diventato oramai di assoluto interesse per tutte le amministrazioni pubbliche alla ricerca del miglioramento e dell’efficienza. Proprio per tale motivo la suggestione sviluppata dalla misurazione del carico di lavoro ha fortemente attirato l’attenzione degli organi di governo di quel particolare network organizzativo rappresentato dal sistema dei Consorzi di Bonifica Regionali, strutture delegate alla gestione e distribuzione delle risorse idriche a livello regionale per il sostegno all’agricoltura ed alle aziende agro-industriali territoriali. Il presente contributo evidenzia le analisi del percorso di efficientamento sviluppato da un Consorzio di Bonifica Regionale operante nel Sud Italia, che ha voluto implementare nella propria struttura la metodologia dei carichi di lavoro.

Performance organizzativa e carichi di lavoro nello studio sui Consorzi Regionali di Bonifica

Anna M. Melina;Rocco Reina;
2022-01-01

Abstract

Il tema della performance organizzativa è diventato oramai di assoluto interesse per tutte le amministrazioni pubbliche alla ricerca del miglioramento e dell’efficienza. Proprio per tale motivo la suggestione sviluppata dalla misurazione del carico di lavoro ha fortemente attirato l’attenzione degli organi di governo di quel particolare network organizzativo rappresentato dal sistema dei Consorzi di Bonifica Regionali, strutture delegate alla gestione e distribuzione delle risorse idriche a livello regionale per il sostegno all’agricoltura ed alle aziende agro-industriali territoriali. Il presente contributo evidenzia le analisi del percorso di efficientamento sviluppato da un Consorzio di Bonifica Regionale operante nel Sud Italia, che ha voluto implementare nella propria struttura la metodologia dei carichi di lavoro.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11570/3341981
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